Impresa Donna

CNA Impresa Donna è una struttura di genere (Raggruppamento di interesse) voluta dalle donne imprenditrici della CNA. È nata appositamente per promuovere la nascita e sostenere lo sviluppo dell’imprenditorialità femminile, per aiutare le imprenditrici ad avviare e gestire le proprie attività, per farle sentire meno sole nell’affrontare i molti problemi di una conduzione d’impresa. Gestire un’azienda è tutt’altro che facile. Se poi è una donna a farlo, le problematiche aumentano e si arricchiscono di contenuti specifici. Recenti studi condotti su scala europea confermano che le donne sono protagoniste di un’azione imprenditoriale in costante ascesa e contribuiscono allo sviluppo economico: sono creative, sono organizzate e svolgono compiti fondamentali all’interno dell’impresa mettendo a frutto la loro grande capacità a sviluppare idee, a creare reti e ad utilizzare al meglio le proprie attitudini alle relazioni. 

CNA Impresa Donna opera affinché le donne siano sempre più protagoniste sul piano sia economico che sociale, e per fare questo raccoglie attorno a sé, attraverso le strutture territoriali della Confederazione, imprenditrici volenterose che si riconoscono nei valori dell’essere donna, dell’essere imprenditrice, dell’essere Associazione.

Il Comitato si impegna a:

• Promuovere politiche atte a creare le condizioni di parità tra uomo e donna nel mondo del lavoro e della società civile;
• Individuare azioni tese alla rimozione degli ostacoli che di fatto costituiscono discriminazione diretta ed indiretta nei confronti delle donne e delle imprenditrici in particolare;
• Lavorare per diffondere e valorizzare la cultura ed il sapere delle donne in ambiti di competenze specifiche, persegue l’obiettivo di essere membro autorevole nei luoghi decisionali della programmazione dello sviluppo in rappresentanza dell’imprenditoria femminile;
• Progettare e porre in essere, massimizzando le sinergie del sistema CNA, servizi specifici per le imprese di donne, rappresenta le esigenze dell’impresa al femminile ai tavoli istituzionali europei, nazionali e regionali;
• Partecipare ai Comitati ed Organismi di parità.